分支機構管理辦法
浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會分支機構管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）對各分支機構的管理和監(jiān)督，保證各分支機構有序開展活動，根據(jù)《社會團體登記管理條例》和《浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會章程》等規(guī)定要求，制定本辦法。
第二條 協(xié)會依據(jù)業(yè)務類別、專業(yè)領域特點和工作需要，設立分支機構。分支機構可稱為分會和專業(yè)委員會等。
第三條 分支機構是協(xié)會的重要組成部分，須按照協(xié)會章程所規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍開展活動。
第四條 分支機構不具有獨立的法人資格，不另定章程。
可依據(jù)《浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會章程》和本辦法的規(guī)定，制定分支機構工作辦法或實施細則。
第五條 分支機構名稱前不得冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣和地域性標識，必須冠以“浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會”字樣。
分支機構的英文譯名必須與中文名稱一致。
分支機構開展各種活動，必須使用全稱。
第二章 設立與終止
第六條 分支機構的設立、變更和注銷須經(jīng)協(xié)會理事會或常務理事會討論決定。
第七條 分支機構不得再設立分支機構或代表機構，不得設立地域性的分支機構。
第八條 分支機構的設立，應具備以下條件：
（一）有明確的業(yè)務范圍和工作任務；
（二）有一定數(shù)量的專門從事本領域工作的人員；
（三）具備和建立滿足分支機構開展工作的條件（包括辦公場所和人員）。
第九條 分支機構設置的程序：
（一）相關機構或者部門提出申請報協(xié)會，申請應包括機構名稱、工作范圍、負責人人選等事項；
（二）協(xié)會對申請材料進行評議，提出評議意見；
（三）協(xié)會視評議結果，決定是否提交理事會或常務理事會審議；
（四）經(jīng)理事會或常務理事會審議同意設立的，應在批準之日起180天內(nèi)組建完成；否則，自動撤銷；
（五）分支機構組建完成，協(xié)會發(fā)文正式成立。
第十條 有下列情形之一的，協(xié)會將不予以設立分支機構：
（一）擬設立的分支機構業(yè)務與協(xié)會宗旨、業(yè)務范圍無關；
（二）擬設立的分支機構與協(xié)會已有機構的業(yè)務范圍、名稱相同或相似；
（三）擬設立的分支機構冠以行政區(qū)域名稱，帶有地域性特征；
（四）法律、法規(guī)明確禁止的其它情形的。
第十一條 分支機構的注銷有下列情況之一的，由協(xié)會管理部門提出審查建議，經(jīng)理事會或常務理事會討論決定，核準注銷：
（一）已完成使命；
（二）需要與其他分支機構合并；
（三）二分之一以上分支機構成員要求解散的；
（四）分支機構在成立壹年內(nèi)未開展活動；
（五）不能履行本管理辦法規(guī)定或嚴重違法亂紀行為；
（六）其他原因終止。
第十二條 分支機構注銷時，其資金、財產(chǎn)等問題，按協(xié)會規(guī)定處理。
第三章 組織和管理
第十三條 分支機構負責人，如分會會長、副會長經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，任期五年，秘書長可以通過選舉、聘任或者向社會公開招聘產(chǎn)生。
第十四條 分支機構的主要職責是：
（一）根據(jù)業(yè)務類別、專業(yè)領域特點和工作需要，制定必要的工作制度和工作規(guī)范；
（二）根據(jù)協(xié)會的總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，制定必要的活動計劃安排，每年上報工作計劃和工作總結；
（三）根據(jù)工作需要，組織開展相應的活動（包括學術交流與研討、技術培訓及科學技術普及等）；
（四）掌握國內(nèi)外動態(tài)，對分支機構的發(fā)展提出指導性建議；
（五）執(zhí)行理事會或常務理事會交辦的任務。
第十五條 分支機構的成員由協(xié)會的會員、本領域內(nèi)的專業(yè)人士組成；應具有一定代表性，應由該業(yè)務專業(yè)領域中在專業(yè)上有造詣、工作中有較大成就、遵守社會公俗、身體健康、熱心協(xié)會工作的人員（單位）組成；成員構成應考慮地區(qū)分布、行業(yè)、類型等各方面因素。
第十六條 分支機構的全體成員大會為其議事、決策組織，在分支機構負責人主持下開展工作，形成的決議應經(jīng)三分之二以上到會成員同意并經(jīng)協(xié)會批準后方可生效。
第十七條 分支機構須按期換屆。每屆任期屆滿前半年向協(xié)會提交書面換屆申請報告，在協(xié)會同意后，啟動換屆工作。
到期不能按期換屆的，須提交書面報告，說明原因。如沒有說明理由，超期一年不進行換屆的，協(xié)會可令其暫?；顒樱M行整頓，或由協(xié)會直接組織進行換屆工作。
第十八條 分支機構實行負責人領導負責制。分支機構負責人向協(xié)會全權負責，并定期向協(xié)會理事會或常務理事會報告工作。
分支機構負責人任職年齡一般不得超過 70 周歲，連任不超過兩屆。
第十九條 分支機構負責人的任職條件：
（一）擁護黨的領導，熱愛祖國，學風正派，責任心強，有奉獻精神；
（二）熱心協(xié)會工作，身體健康，并具有能堅持正常工作的條件；
（三）在本業(yè)務專業(yè)領域有較高的權威性和知名度，專業(yè)上有造詣，工作中有成就，能組織領導分支機構開展各項交流活動。
第二十條 分支機構可以按照協(xié)會章程所規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍發(fā)展會員；入會手續(xù)由協(xié)會統(tǒng)一按程序辦理，頒發(fā)會員證并提供相應的服務。
第二十一條 分支機構負責人在任期內(nèi)有下列情況之一的，經(jīng)分支機構討論并報協(xié)會批準后，可調(diào)整或免去其職務。
（一）因健康或工作調(diào)動等原因不再從事相關專業(yè)工作的；
（二）任期內(nèi)因故不能擔負工作或連續(xù) 2 年無故不參加分支機構活動的；
（三）其它原因不宜擔任的。
第二十二條 分支機構負責人調(diào)整申請可由本人提出、其所在單位提出、分支機構提出或協(xié)會提出。
實施調(diào)整前，分支機構應先與協(xié)會商議，再經(jīng)分支機構討論提出調(diào)整報告報協(xié)會審批后實施。
第二十三條 分支機構成立或換屆后，應在不超過 15 日內(nèi)將本機構的組成人員情況、會議紀要等材料及時報送協(xié)會。
第二十四條 為便于分支機構開展工作，分支機構可設立秘書處，主要負責分支機構日常工作的管理、與協(xié)會管理部門的溝通和協(xié)調(diào)等事項。
秘書處可設置秘書長 1 名，副秘書長若干名。人選由分支機構負責人提名，分支機構全體成員大會審議通過后，報協(xié)會核準。
第二十五條 分支機構不獨立設立專門的財務管理機構和銀行帳戶；財務由協(xié)會統(tǒng)一管理。
第二十六條 有下列情形之一的，協(xié)會可視情節(jié)提出警告、限期整頓、直至撤銷該分支機構，并追究機構負責人的責任：
（一）違反國家有關規(guī)定擅自冠以“中國”、“全國”和“中華”、“國家”等名稱開展活動的；
（二）非法刻制印章并使用造成嚴重后果的；
（三）違反國家有關規(guī)定或不按審批的業(yè)務范圍和工作任務開展活動的；
（四）未經(jīng)協(xié)會允許，在國際交往中擅自開展活動的；
（五）不按規(guī)定報送年度工作總結和下年度工作計劃的；
（六）對協(xié)會交辦事項拒不執(zhí)行或不按規(guī)定接受監(jiān)督、檢查的。
第四章 活動準則
第二十七條 分支機構應遵照《浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會章程》所規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍和領域，完成協(xié)會統(tǒng)一部署的任務。
第二十八條 分支機構開展活動須報協(xié)會管理部門核準。
第二十九條 分支機構開展的活動是協(xié)會活動的重要組成部分，應向協(xié)會提供每次活動的相關資料，協(xié)會視情況可派員參加。
第三十條 分支機構根據(jù)工作需要，依照協(xié)會章程、本管理辦法及相關規(guī)定，制定本分支機構工作辦法或實施細則；但不得稱為《××章程》。
分支機構制定的工作辦法或實施細則不得與本辦法沖突；須報協(xié)會管理部門備案。
第三十一條 分支機構可積極向協(xié)會提出改進工作的意見和建議。
第五章 附 則
第三十二條 本辦法未盡事項以《浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會章程》和國家有關規(guī)定為準。
第三十三條 本辦法經(jīng)浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會第六屆一次常務理事會審議通過。自發(fā)布之日起實施。
第三十四條 本辦法由浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會負責解釋。
浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會
2017年10月10日
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